Das Systembrett ist ein „Spielfeld“, auf dem Sie bestehende Konflikte darstellen und Lösungs­möglichkeiten ausprobieren können. Sie gewinnen einen Überblick über die Situation, nehmen eine neue Perspektive ein und lernen, das Problem von außen zu betrachten. Die Veränderungen, die Sie nach der Aufstellungsarbeit im gesamten System beobachten können, wirken geradezu wie Zauberei.

Als System kann nicht nur eine Famlie, ein Team, eine Abteilung oder Unternehmenshierarchie dargestellt werden, sondern auch Eigenschaften, Aufgaben oder die inneren Anteile an Konflikten.

Einsatz: bei den verschiedensten äußeren und inneren Konflikten
Voraussetzung: die Bereitschaft, eine neue Perspektive auf die Situation einzunehmen
Gültigkeit: Das Angebot gilt von 1. bis 30. Juni 2013
Download: Infoblatt als PDF-Dokument: systembrett (pdf, 195 KB)

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